Конфликты в паре: причины и решение

Часто ругаетесь с партнёром из-за всяких мелочей? Конфликты в паре, увы, не редкость даже между очень любящими людьми. Мы расскажем о причинах ссор и дадим рекомендации для их профилактики.

Здравствуйте! С вами Сила Притяжения!

Часто мужчина и женщина любят друг друга, но при этом ругаются как кошка с собакой из-за каждой мелочи. А иногда конфликты в паре становятся настолько острыми, что партнёры не выдерживают накала страстей и расстаются. Они даже не всегда могут назвать реальную причину. Мужчине кажется, что это любимая первая затевает ссоры на пустом месте. А женщина думает, что он игнорирует и не хочет обсуждать проблемы в отношениях. В итоге никто не понимает, что вообще происходит.


Если конфликты не обошли стороной и вашу пару, а ссора порядком затянулась, воспользуйтесь нашим «Нестандартным планом восстановления отношений». Скачайте его бесплатно здесь >>>


 

 

Конфликты в паре: причины

Ссоры и недопонимания в отношениях возникают не потому, что кто-то плохой. И не потому, что один перестал любить другого. Просто мужчины и женщины по-разному оценивают поступки друг друга.

Возьмем простой пример. Для мужчины основная задача — обеспечить семью . Поэтому он старается много работать, чтобы зарабатывать больше денег. Более того — ищет возможности для карьерного роста и увеличения заработка. Ему кажется, что таким образом он проявляет заботу и любовь. Но чем лучше становится финансовое положение семьи, тем больше конфликтов возникает между мужчиной и женщиной. И он в недоумении — Что не так? Почему она постоянно меня пилит? Я же все для неё делаю!

конфликты в паре

Вот как описывают причину ссор авторы книги «Почему мужчины врут, а женщины ревут» Алан и Барбара Пиз. Женщины и мужчины по-разному оценивают свой вклад, и вклад партнёра в отношения. И чем больше разница в оценке поступков друг друга, тем больше ссор возникает.

Если дело частенько доходит до конфликта, узнайте, как правильно ругаться >>>

Для женщины важны мелкие детали. Она замечает, когда мужчина за обе щеки уплетает её котлеты, ценит, когда он вынимает бельё из стиральной машины или предупреждает о том, что задерживается на работе. А мужчина вообще не считает это значимыми поступками. Он думает, что любимая будет благодарить его и восхищаться им, только если он преподнесёт ей дорогой подарок, отвезёт в путешествие, подарит сто одну розу.

Женщина подсознательно начисляет баллы не за размер и качество, а за количество поступков. Сделал ремонт в квартире — это один балл. Вынес мусор — тоже один балл. Когда счёт ведёт мужчина, он полагает, что, чем значительнее его поступок, тем будет больше баллов. Например, за работу в течение пяти дней он достоин минимум 50 очков. Но с точки зрения женщины, он заработал всего 5 баллов. То есть, по одному за каждый рабочий день.

конфликты в паре

 

Конфликты в паре: решение

Что может сделать девушка, чтобы избежать ссор? 

1. Вспомнить, что мужской мозг воспринимает не мелкие детали, а картину в целом. И не нужно обижаться, если он не обращает внимание на то, что женщине кажется важным.

Узнать подробнее о том, как избавиться от обиды на мужчину >>>

2. Говорить любимому, что она ценит его не только за большие сюрпризы и дорогие поступки, но и любые приятные мелочи, которые ему ничего не стоят. Например, за то, что он проводит больше времени с детьми, приглашает её на свидания, приходит домой вовремя или разговаривает с ней.

Стать более искренней и открытой вам поможет медитация благодарности >>>

А чтобы уже сейчас оценить свои отношения и возможные причины ссор и недопониманий, предлагаем провести эксперимент, описанный в той же книге «Почему мужчины врут, а женщины ревут».

В течение хотя бы 10 дней мужчине и женщине необходимо оценивать поступки друг друга в баллах. За небольшой вклад в отношения начисляется 1 балл, за значимый — 30 баллов. Баллы также можно снимать, если поведение партнера чем-то не устраивает. Женщина записывает и оценивает как поступки мужчины, так и собственные. Мужчина делает то же самое. За что и сколько баллов поставить, каждый решает сам. Но при выставлении оценок стоит понимать, что система начисления баллов партнёра не хуже и не лучше. Она просто другая. 

Во время эксперимента партнёры не показывают друг другу свои списки. По истечении 10 дней мужчина и женщина  подсчитывают итоговое количество баллов, сравнивают и обсуждают результаты эксперимента. Если их оценки имеют различие меньше, чем на 15%, —отношения складываются довольно хорошо. И ни один из партнеров не чувствует себя обиженным или угнетенным. Различие в 15–30% говорит о наличии разногласий, которые могут вызывать конфликты. Если же результаты отличаются более чем на 30%, значит, один из партнеров явно не чувствует себя счастливым.

Тому из партнеров, чьё количество очков оказалось меньше, необходимо увеличить свой вклад в отношения за счёт поступков, которые нравятся другому партнеру. Тогда соотношение баллов выровняется, и напряженность в отношениях ослабнет.

 

И в заключение

Зарабатывание дополнительных баллов не потребует огромных нечеловеческих усилий. Но, для того чтобы получить видимый результат, необходимо проанализировать, как партнёр оценивает те или иные поступки. А затем скорректировать своё поведение в соответствии с этой системой оценки.

Стоит время от времени проводить тест с начислением баллов, для профилактики, чтобы удостовериться в том, что отношения развиваются нормально и гармонично. А главное — чтобы избежать конфликтов.

 

Это Школа Сила Притяжения. Мы здесь, чтобы вы были счастливы и любимы! Увидимся на онлайн-встрече >>>

 

Поделитесь статьей с подругами, они скажут вам «спасибо!»
СИЛА ПРИТЯЖЕНИЯ